CORPORATE STORY verandering
Van (complexe) uitdaging naar beweging met daadkracht en energie
Staat jouw organisatie of bedrijf voor een grote of complexe verandering? En stuit je op weerstand bij mensen? Of krijg je als bestuurder of directeur maar niet over de bühne waarom het anders moet? Terwijl er actie nodig is… Het is te lastig, te moeilijk en soms zelfs te pijnlijk.
Investeer in een Corporate Story. Een verhaal dat kort en krachtig vertelt wie je bent, waar je voor staat en gaat én wat je aanpak is. Daarmee trek je je ideale klanten aan, breng je anderen in beweging, vind je partners waar je graag mee samenwerkt en bouw je aan een positief imago.
Een goede corporate story overtuigt en raakt. Het brengt de juiste energie, daadkracht en focus.
Herkenbaar?
- Er is een dringende noodzaak om het anders te doen;
- Klanten en medewerkers mopperen en haken af;
- Medewerkers lijken geen urgentie te voelen dat het anders moet;
- Het vertrouwen in de organisatie verdwijnt;
- Kennis, ervaring en talent loopt weg;
- De samenwerking faalt, er is veel gedoe en energie is weg;
- Jullie blik op de toekomst ontbreekt of is vertroebeld.
Kies voor de magische methodiek van Hart voor Verhalen en kom in actie!
Ja maar….
Hoe dan? De stappen
In het Corporate Story Verandering traject doorloop je onze methodiek in een periode van minimaal 8 weken. Daarbij ontzorgen wij je van A tot Z.
Tijdens vier fysieke live-momenten gaan we samen met een kernteam uit jouw organisatie aan de slag. Zo halen we alle informatie op die nodig is, doorbreken we bestaande patronen en zorgen we voor een flinke dosis positieve energie en nieuwe inzichten.
Tussentijds werken wij zaken uit en krijgen jullie behapbare huiswerkopdrachten. Na het doorlopen van onze methodiek blijven we minimaal een half jaar betrokken om patronen daadwerkelijk te doorbreken en de verandering op de voet te volgen en begeleiden.
Voortraject
- Kennismaken met de organisatie
- Samenstellen en inspirerende communicatie met het kernteam
- Interviews met sleutelfiguren
Live-moment 1 |
Met jou en minimaal drie van je collega’s of partners
- Groot Dromen |
Wat alles mag, kan en lukt? - Mijlpalen slaan |
Hoe realiseren we deze grote droom?
Live-moment 2 |
Met jou en minimaal drie van je collega’s of partners
- Persona’s |
In de huid van jouw doelgroep - Netwerkanalyse |
Wie kunnen helpen?
Live-moment 3 |
Met jou en minimaal drie van je collega’s of partners
- Ingrediënten voor het verhaal verzamelen
Live-moment 4 |
Met jou en minimaal drie van je collega’s of partners
- Feestelijke presentatie
- Check of we alle snaren raken
- Presentatie van de deel-je-verhaal-menukaart
Het bouwen van de Corporate Story levert veel op. Het draagt bij aan interne trots en verbinding. En… geeft opnieuw richting een gezonde toekomst.
Corporate Story
- Persoonlijk Intakegesprek
- Begeleiding bij samenstellen kernteam
- Vier bijzondere compleet verzorgde live-momenten
- Jullie uitgewerkte grote droom
- Een concreet actieplan
- Een uitgewerkte corporate story
- Een gigantische energieboost en hernieuwd zelfvertrouwen
- Een half jaar coaching |tot leven brengen van de corporate story
Neem contact op voor meer informatie
Na het doorlopen van ons traject:
- Is de energie is terug én hoe;
- Biedt de toekomst weer perspectief;
- Zijn klanten en medewerkers door het juiste verhaal weer betrokken en vol vertrouwen;
- Is de communicatiekracht én het verandervermogen van de hele organisatie versterkt;
- Zijn er nieuwe ideeën en oplossingen ontstaat voor schijnbaar onmogelijke uitdagingen;
- Komen jullie van problemen naar denken én doen.
Maak kennis met…
Maaike & Fridy
